Keskuspuiston ao:n osalta hankkeemme käynnistyi työpajatyöskentelyllä 26.2. kahvin ja sämpylän kera. Hankepoppoomme oli jo kertaalleen tavannut ja käynyt läpi toimintasuunnitelmaa, joten nyt päästiin keskustelemaan itse sisällöistä ja ideoimaan.
Keskustelumme ja ideointimme kulki
kolmen teeman ympärillä:
- Mitä
meidän oppilaitoksessa tarkoittaa sähköinen portfolio?
- Mitä
osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen tarkoittavat tuelvaisuudessa?
- Miten
ja millaisen työpajapäivämallin kehitämme?
Yhdessä sovimme seuraavaa:
1. Koulutuspäällikkö vie työpajapäiväajatusta
eteenpäin ja hankeväki miettii päivien tarkempia sisältöjä kevään mittaan, niin
että syksyllä meillä on valmis ytopajatarjotin.
2. Hankeväki kokoontuu omaan tahtiinsa
erilaisilla kokoonpanoilla mm. miettimään osaamisten tunnistamisia ja
tunnustamisia ja miettimään sähköisiä portfolioita.
3. Käymme benchmarkaamassa Bovaliuksessa ja
Sedussa erilaisilla kokoonpanoilla.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti